안녕하세요. 여러분!
네이버클라우드캠프 서포터즈 1기 유지오입니다.
지난 N타임 콘텐츠에 이어서, 두 번째 N타임 관련 콘텐츠를 들고 왔습니다.
한번만 소개해 드리기에는 아쉬웠어요!😊
※ 네이버클라우드캠프에서 제공하는 IT 커뮤니티가 궁금하다면 여기로 GoGo ※
N타임에 대해 다시 알아보자!
네이버클라우드캠프 수강생과 수료생을 대상으로 하는 온라인 세미나로,
새로운 IT 트렌드와 기술, 사용법, 더 나아가 일상생활에 미치는 영향까지 다룹니다.
특히 현업 종사자분들을 강연자로 모셔
네이버클라우드 및 파트너사, 취업, 개발 실무, 채용조건, 해외취업 등
꿀팁 정보를 제공하고 있습니다!
구글 미트(Google Meet)로 매달 1~2번 진행되며, 대개 강의 40분과 질의응답 20분으로 구성됩니다.
이전 N타임 세미나는?
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1회 ▶ ChatGPT 시대 개발자로 살아남기
2회 ▶ 네이버 AI 기술에 대하여
3회 ▶ 일 잘하는 개발자에 대해서
4회 ▶ 현직 개발자가 생각하는 개발자로서 성장하는 하나의 Route
5회 ▶ Hyperscale의 AI 서비스
6회 ▶ 요즘 팀장은 이런 신입사원을 뽑아요
7회 ▶ 클라우드의 시작부터 현재 그리고 향후 방향성
8회 ▶ 클라우드 비즈니스 속 MSP사업자
9회 ▶ 외국계 IT 컨설턴트에서 스타트업 코파운더가 되다
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이렇게 N타임을 통해
IT 분야의 변화에 대응하기 위해서 최신 정보를 수집하고 분석하여 적극적으로 적용할 수 있도록
네이버클라우드수강생과 수료생분들을 지원하고 있답니다!!
BIG 5 진단? 처음 들어보는데..
저는 이번 네이버클라우드캠프 서포터즈 활동을 통해 BIG 5 진단을 처음 알게 되었어요.
Big 5 진단에 대해 간단하게 소개해드리자면,
성격연구의 정통이론으로 전세계적으로 가장 널리 사용되는 진단이에요.
성격의 5요인(N, E, O, A, C)과 30개의 하위요인을 바탕으로
성공적 업무 수행에 요구되는 사고방식, 행동패턴, 정서적 특성 등을 진단합니다!
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성격의 5요인
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심리적 민감성(N)
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업무수행 과정에서 접하게 되는 불안, 화, 좌절, 당혹, 분노 등 다양한 불쾌 감정에 대응하는 패턴
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내향 / 외향성(E)
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업무 수행 시 내·외 고객과의 관계 범위와 강도를 나타내며, 사회적 적응 패턴
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인지적 개방성(0)
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지적 호기심과 관련한 행동과 새로운 경험에 대한 대응 패턴
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대인 수용성(A)
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타인을 이해하고 공감하고자 하는 태도와 욕구
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규범 지향성(O)
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목적 지향적인 자기 관리 및 통제 경향. 합리적 계획, 실행력 등 직무 수행 과정에서 요구되는 특성
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[ TMI ]
N타임 10회를 듣기 전, 미리 BIG 5 진단을 받아봤어요!
출처: 유지오
N타임 10회 열심히 들어보자고~
출처: 네이버클라우드 캠프
저는 N타임 9회에 이어서
지난 11월 22일 수요일 오후 5~6시에 진행된, N타임 10회에 참여할 수 있었는데요.
구글 미트를 통해 더욱 편안하게 참여할 수 있었어요.
'업무 성과와 대인 관계에 영향을 주는 나의 인성 특성 바로 알기'라는 주제로
PSI 컴파스 도상오 대표님께서 강연을 맡아주셨어요!
BIG 5 진단과 진단 결과에 대한 활용 방법에 대해 많이 알게 되었던 뜻깊은 시간이었답니다!
N타임 10회 구글 미트 中 질의응답
키워드로 알아보는 N타임 10회
간략하게 키워드로 N타임 10회를 살펴볼까요?
#BIG 5 진단
#BIG 5 요인 이해 #양적 차이
#BIG 5 결과 리포트 이해
#나의 성격 특징
#BIG 5 진단
강연자 님께서는 성격 이해의 중요성을 말씀하시면서
BIG 5 진단을 통해 역량 현상의 원인과 잠재적 특징을 훨씬 더 효과적으로 파악할 수 있다고 알려주셨어요.
또한 BIG 5 진단의 도입과 성격의 5 요인, 30개의 하위요인을 간단하게 설명해 주셨답니다.
TIP
BIG 5 진단을 통해
리더십 스타일, 심리적 건강, 업무 성과, 조직시민 행동을 예측할 수 있기 때문에
실제로 취준생들이 자기소개서나 이력서를 작성할 때,
BIG 5 진단 결과를 참고해서 작성한다고 해요!
#BIG 5 요인 이해 #양적 차이
강연자 님께서는 BIG 5 진단의 점수는 절대적 점수가 아닌 상대적 점수이며,
해당 요인의 양이 다른 사람들에 비해 많거나 적다는 것을 의미한다고 알려주셨어요.
즉, 양적 차이를 나타낸다는 것!
더불어 성격의 5 요인을 더 자세하게 설명하셨어요!
TIP
개발자에게 필요한 BIG 5 요인은?
1. 대인 수용성
2. 성실성
(+)
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▶ 외향과 내향의 차이는 없음
▶ 약한 부분이 있으면 강한 부분을 강조해서 보완해야 함
▶ 본인을 잘 알고 본인의 강점을 강조해서 자기어필해야 함
▶ 사회초년생은 규범지향성이 높아야 어필 포인트가 됨
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#BIG5 결과 리포트 이해
강연자 님께서는 BIG 5 결과 리포트를 통해 본인의 개성을 파악할 수 있으며,
현재 수준과 이상 수준의 차이가 클 경우 성격 개발을 해야 한다고 알려주셨어요.
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BIG 5 요인 점수가 65점 이상=상대적으로 매우 강하게 가지고 있는 인성
BIG 5 요인 점수가 35점 미만=상대적으로 매우 약하게 가지고 있은 인성
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또한 각 BIG 5 요인의 높고 낮음에 따라
이를 개발하고 보완하기 위한 방법들을 자세하게 설명해주셨답니다.
#나의 성격 특징
마지막으로 나의 성격 특징을 요약해 보기를 추천하시면서,
상대하기 어려운 사람이 있다면
그 사람은 BIG 5 연속선에서 어디쯤 위치해 있을지 생각해라고 권유하셨어요.
[ TMI ]
MBTI처럼 BIG 5 요인도 검사 당시의 심리 상태나 스트레스 여부에 따라
검사 결과가 달라진다고 해요.
그래도 MBTI 만큼은 변동성이 크지 않답니다!
이렇게 강연자 님께서는 BIG 5 진단을 기반으로
업무 성과와 대인 관계에 영향을 주는 특성을 바로 알 수 있도록
강의를 해주셨는데요.
더불어 네이버클라우드캠프 수강생, 수료생, 서포터즈들을 응원해 주셨답니다!
성장의 기회를 제공하는 N타임!
이번 N타임 10회는 제 자신을 더 잘 알게 되고, 보완점을 알 수 있었던 시간이었어요!!
특히, 진단 결과에 따르면 저는 심리적 민감성이 매우 약한 편으로, 개발이 필요한 상태였어요...
그래서 고민끝에 강연자 님께서 제안해 주신 방안 중에
'운동하기'와 '일기 쓰기'를 도전해 보기로 결심!!
제가 어떤 성향임을 알게 됨으로써 새로운 성장의 기회가 생긴 것 같아 뿌듯했답니다!!
N타임이 아니었으면 BIG 5 요인들을 제대로 이해하지 못했을 거예요!
N타임 10회 중 가장 인상 깊었던 문장을 소개해드리면서 소감을 마치겠습니다.
모든 개인의 본성에는 고유한 아름다움이 있다. (Every individual nature has its own beauty.)
- Ralph Waldo Emerson
네이버클라우드캠프 수강생이 되어 N타임을 경험해보세요!
저는 네이버클라우드캠프 서포터즈로 참여했지만,
네이버클라우드캠프 수강생분들께는 더욱 도움이 되는 세미나일 것 같아요!!
네이버클라우드캠프 수강생은 N타임 외에도
1. 온라인 DevOps 강의
2. 모의 면접
3. Big 5 진단
4. NCP 자격증 지원
5. 기술 실습 세미나
6. 강사 세미나 및 특강
7. NCP 크레딧 제공 등
다양한 혜택을 받을 수 있으니, 관심 있으신 분은 지원해보세요!
지금까지 네이버클라우드캠프에서 진행하는 온라인 세미나,
N타임에 대해 두 차례에 걸쳐 알아보았습니다. 어떠셨나요?
BIG5 진단 전문가님을 만나 BIG5 진단 결과를 120% 활용하는 방법을 배운 소중한 시간임을 알 수 있었습니다!
다음에는 클라우드 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다!!
지금까지 네이버클라우드캠프 서포터즈 1기 유지오였습니다.
감사합니다.😍
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